QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN GIÚP VIỆC

Quy trình đào tạo nhân viên giúp việc giúp nhân viên định hướng, thấu hiểu được công việc của người giúp việc. Với phương châm ” Chất lượng làm nên uy tín”, Công ty Vệ Sinh Cần Thơ cam kết mang dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Công ty cũng thấu hiểu người lao động là nền tảng giúp cho công ty phát triển. Để giúp người lao động làm tốt công việc được giao. Công ty chúng tôi luôn tổ chức huấn luyện đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trau dồi kỹ năng chuyên môn liên tục. Cam kết cung cấp cho khách hàng nhân viên chuyên nghiệp nhất.

Nội dung huấn luyện cho nhân viên giúp việc mới gồm các nội dung sau:

ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN GIÚP VIỆC ĐỊNH KỲ:

1. Thời gian đào tạo: 3 ngày ( 06 buổi)

2. Nội dung đào tạo:

3. Kiểm tra, đánh giá khóa đào tạo

---

ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN GIÚP VIỆC THEO GIỜ:

1.  Thời gian đào tạo: 5 buổi

2.  Nội dung đào tạo:

3.  Kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên sau khóa học

Tất cả nhân viên chúng tôi trước khi bắt đầu làm việc, đều được đảm bảo hoàn thành khoá đào tạo trên. Các thông tin về người lao động được đào tạo, được chúng tôi cập nhật lên website liên tục, để khách hàng tiện theo dõi và tham khảo.

---

* Quy trình đăng ký dịch vụ:

• –   Khách hàng đăng ký dịch vụ của chúng tôi, trực tuyến hoặc gọi  0917 83 88 80 hay nhân viên tiếp thị thị trường.
• –   Nhân viên sẽ liên hệ xác nhận thông tin, khảo sát và thẩm định yêu cầu công việc,…
• –   Báo giá dịch vụ cần cung cấp.
• –   Soạn, ký kết hợp đồng thống nhất giữa hai bên.
• –   Giám sát đưa nhân viên xuống địa điểm thực hiện dịch vụ
• –  Quản lý và giám sát công nhân, chất lượng dịch vụ trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng.
• –   Khách hàng nghiệm thu hoàn thành công việc được ký kết trên văn bản.
• –   Nhận đầy đủ hồ sơ, chứng từ thanh toán.